Publié aux éditions Sweetch, le livre Tu t'fous de ma gueule et je m'en fous ! est offert à chaque participant, afin d'alimenter et de compléter harmonieusement le programme de formation :
Pourquoi les jeunes se moquent-ils les uns des autres ?
Comment leur permettre d’adopter une posture corporelle puissante, cool, ancrée et protégée des railleries ?
Quelles ripostes verbales leur proposer pour répondre du tac au tac, notamment sans écraser ni s’écraser ?
Il est crucial pour une école ou un organisme extrascolaire d’améliorer le climat relationnel entre jeunes et de prévenir les conflits en faisant face aux moqueries, la forme la plus courante et
banalisée de harcèlement. Tu t’fous de ma gueule et je m’en fous ! répond à ces moqueries de la manière la plus concrète, ludique, opérationnelle et transférable possible.
Manuel pédagogique destiné aux adultes qui accompagnent les jeunes individuellement ou en groupe (parents, éducateurs, enseignants, animateurs, thérapeutes…), il offre des explications
théoriques, des postures puissantes, des techniques de protection et de répartie ou encore des activités à pratiquer à l’école, en famille, dans les activités extrascolaires, sur les réseaux
sociaux.
Le programme Tu t’fous de ma gueule et je m’en fous ! complète efficacement les informations contenues dans le livre, par l’expérimentation concrète des adultes en formation et
l’adaptation des techniques et activités à leur contexte institutionnel et aux jeunes qu’ils côtoient.
LUTTER CONTRE LE HARCÈLEMENT
AMÉLIORER LE CLIMAT RELATIONNEL
PRÉVENIR LES CONFLITS
Dans les écoles ou dans les organismes extrascolaires, les élèves utilisent la moquerie comme un moyen de se montrer complices, de s’amuser, d’être appréciés par leurs pairs,
d’exprimer leurs tensions, de dominer aussi. Mais la moquerie ambiante, même si elle est valorisée socialement, peut être source de blessures, de conflits entre ados, voire de violence.
Face à l’incontournable humour dont les jeunes font preuve entre eux, certains moqués réagissent en s’écrasant, se laissant rabaisser, voire humilier. Parmi ces jeunes, nombreux
sont ceux qui se sentent impuissants à répondre, ne trouvant pas LA réplique qui fait mouche et ne parvenant pas à mettre leurs limites pour que cela s’arrête.
Reportage sur la formation "Tu t'fous de ma gueule et je m'en fous !" donnée dans une équipe d'éducateurs, enseignants, psychologues de 2 écoles secondaires.
Des acteurs de l'école et la coordinatrice témoignent de l'intérêt de proposer aux jeunes des moyens concrets de faire face aux moqueries.
Retrouvez le reportage sur le site de Canal C
D’autres ont tendance à contre-attaquer en écrasant le moqueur, n’imaginant pas d’alternative aux joutes verbales. Même s’ils semblent plus confiants, ces jeunes sont en
stress permanent, se laissant mettre « hors d’eux » et atteindre par la moquerie, et y répondant systématiquement en mode guerrier.
Les témoins de moqueries (bystanders) sont quant à eux partagés entre ces 2 extrêmes qui ont comme point commun d'envenimer la situation : se taire pour ne pas faire
l’objet de représailles humoristiques, ou contre-attaquer pour défendre la victime impuissante face à la blague qui fait rire le groupe. Tout comme les moqueurs et les moqués, les témoins sont
spect-acteurs de cet humour qui fait mal.
Comment aider les jeunes à comprendre pour quelles raisons ils se moquent et (se) laissent moquer ?
Comment leur permettre de conscientiser quel humour est acceptable pour eux et quelles moqueries ou critiques les blessent réellement ?
Comment les entraîner à adopter une posture corporelle puissante, cool, ancrée et protégée des railleries ?
Comment leur faire expérimenter différentes manières de répondre du tac au tac, sans écraser ni s’écraser ?
L'objectif pour l'institution est d'améliorer le climat relationnel, de prévenir les conflits et de faire face au harcèlement verbal, qui est la forme la plus courante et la plus banalisée de harcèlement. Les techniques de protection et de répartie sont à la fois utilisables à l'école, mais aussi en famille, dans les activités extrascolaires, sur les réseaux sociaux ...
1) Comment fonctionnent moqueur, moqué et témoin ?
2) Quelle posture physique adopter pour prévenir les moqueries et s’en protéger ?
3) Que répondre à la moquerie ou la critique ?
Qui ? 6 à 18 membres du personnel volontaires, tous niveaux hiérarchiques confondus.
Quand ? En semaine de 9h30 à 16h30, 2 journées consécutives ou espacées de 2
à 6 semaines.
Comment ?
Le Centre Sweetch pratique le Learning by doing : notre pédagogie interactive est concrète, ludique, simple et cohésive. Elle se base sur l’échange et l'expérimentation à partir de cas vécus, à l’aide d’outils directement utilisables sur le terrain :
Le livre Tu t'fous de ma gueule et je m'en fous ! est offert à chaque participant à la formation. Il reprend les éléments théoriques et pratiques nécessaires à la transposition des outils dans la vie professionnelle.
Le Centre Sweetch est pluraliste et à la pointe en matière de gestion des conflits et des émotions. Les techniques et explications théoriques sont éprouvées par les spécialistes en gestion des tensions. Elles sont inspirées de multiples écoles en Psychologie et en Communication : Communication NonViolente, Neurosciences, Analyse Transactionnelle, Programmation NeuroLinguistique, Psychologie du Développement, Systémique, Méthodes Gordon, Assertivité, Yoga …
Aucun prérequis n'est nécessaire.
Où ? Au sein de l'organisation.
Combien ? 800€/jour + 0,36€/km entre le domicile du formateur et le lieu de formation. Prix hors TVA (21%). Matériel pédagogique compris.
CLIQUEZ CI-CONTRE et RECEVEZ le subside de formation en tant qu'employeur ou travailleur salarié du non-marchand, issu de la Commission paritaire CP329.02 ou 329.03 (indices ONSS 362 et 762).
J'ai vraiment apprécié l'alternance entre la théorie et les exercices pratiques. Réfléchir aux jeux de pouvoir, aux moqueries qui choquent, à la prise de conscience de nos réactions souvent liées au stress... permet d'y voir plus clair. S'exercer à avoir une posture adéquate et expérimenter différents types de réparties avec le groupe amène à mieux se connaitre et à renforcer nos compétences. Pas toujours simple de réagir à chaud mais avec un peu d'entrainement, je pense que nous pouvons tous nous affirmer davantage face à la moquerie ! Merci pour ces apprentissages enrichissants !
Le Centre Sweetch est reconnu comme organisme de formation officiel pour l'IFEN, l'Institut de Formation de l’Éducation Nationale au Luxembourg.